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从6月24日二号线11标对62名在职员工进行了人力资源管理、物资管理、设备管理、财务管理、施工管理、安全管理、企业精神等七个方面的培训。培训后还要对全员进行闭卷考试，考试合格者发岗位证，不合格者按待岗人员发放工资，什么时候取得岗位证，才能按岗取薪，此举得到了职工的认可和称赞。
二号线十一标项目部
