——记总工办党支部
一个公司，拥有一群专注工作，把公司当家的员工，是一笔巨大的财富；一个部门，员工积极奋进、团结互助，也是一份难得的资产。或许，每个人都是普通的不能再平凡，在自己的岗位上默默无闻的工作着，但是，凝聚的力量会推动着这个集体不断向上、向前。地铁建设指挥部总工办党支部就是一个这样的团队。为了沈阳地铁的建设与发展，每个人都付出了辛勤的汗水。也许，他们所做出的工作，不能全被大家所了解。但他们所努力的成果，却会在沈阳地铁的建设历史上留下清晰的足迹。
一、领导的表率
设计工作是地铁工程建设的一项重要工作，关系到工程能否按期开工、顺利实施，在地铁建设过程中至关重要。总工办作为设计管理的归口部门，负责对设计单位全面管理。
高云胜主任是这个团队的领导者与组织者，王云帆、姚春艳副主任是团队的支撑者。为了做好各项工作，他们始终如一地严格按照高标准来衡量、约束和鞭策自己，将自己的凌云壮志寄寓地铁建设中，为沈阳地铁的建设在拼搏着、奉献着，呕心沥血，积极组织协调，促使各项设计任务全面顺利完成，在工程实践中体现着先进性。用行动诠释出平凡的岗位上，依然做出不平凡的成绩。
高云胜到地铁指挥部以来，一直负责总工办的相关工作，他正确、认真的对待每一项工作任务，把党和国家的政策及精神灵活地体现在工作中，业绩非常突出。高主任十分重视设计质量与安全风险，制定并试行了《设计管理办法》、《设计变更管理办法》等文件，并落实到各个设计单位，进行严格管理；深入开展了 “质量年”活动、推行了“质量工程师”制度等。坚持“科学发展观”，将工作做到实处，积极主动，身先士卒，敢打硬仗，每次现场出现问题，他都是以最快速度赶到，与指挥部领导和专业设计人员共同研究凯发k8国际app的解决方案和措施，有效保证了施工现场问题的及时解决。他善于攻坚克难，敢于暴露问题，组织协调设计单位充分发挥技术优势，面对困难每每总能迎刃而解，使得沈阳地铁一、二号线设计工作无任何安全生产和工程质量事故。同时，高主任十分注重工作方法，在坚持各项工作自己走在前列、干在前面的同时，还注意发挥群体的作用，调动大家的积极性，具体表现在尊重同志、发扬民主，坚持分工负责制原则，严以律己、待人以诚、努力以人格的力量感化同事等方面，以提高大家的工作热情。
王云帆是一名年轻的领导，在指挥部多个业务处室任职的历练，使他更为全面的接触了地铁建设的各项工作。越是接触的范围大、掌握的知识多，越发现地铁的庞大精深，工作起来越是尤为细致，半点都不能马虎。王主任经手的每一件事，都会先弄清前因后果，将其处理的明明白白。随着风水电施工单位进场，设备安装工作正式展开并与土建工作交叉进行，一些遗留问题逐渐浮出水面，比如设备需求的预留孔洞、预埋件等出现不符的情况。王主任针对设备系统的相关问题，及时与设备处、工程处及设计单位沟通，使问题解决得顺利、及时。在处理相关设计联系单、工作联系单时，王主任更是仔细对单子进行研究，遇到细节问题，立即与相关设计、工作人员联系，使得每一个变化都责任分明、原因清晰，避免了互相推诿、扯皮的现象发生。同时，在处理一、二号线档案问题时，王主任亦经常到相关单位进行走访、检查与指导，以促进设计、施工等地铁资料的顺利归档。
姚春艳作为一名女领导，充分发挥了不怕累、不怕脏的工作态度，经常深入施工现场，与施工单位充分沟通，以及时解决现场问题，体现出的是一种雷厉风行的女强人精神。设计单位与施工单位无一不对她赞赏有佳，翘起大拇指。技术底子硬、领导能力强是她个人魅力的体现，而带病坚持工作则是她对工作认真负责、不辞辛劳的最好说明。今年初姚主任出现了咳嗽、发烧等症状，开始以为只是普通感冒，随便吃了点药应付，然而时隔一周却又再次发作，反反复复。高频率的多次生病，她才在众人要求下，去医院做了详细检查，结果是因劳累引起的较严重的支原体感染及免疫力下降。即使需要中西医结合治疗，她也根本没放在心上，有时常为现场问题或研究会议，将约好的看病时间忘在了一边。她的拼搏精神，为总工办的每个人做出了好榜样。
二、团队的精神
总工办的每一名普通职员，都在自己平凡的工作岗位上努力着，用他们认真的工作态度，踏实的工作理念，做出了不平凡的业绩。作为地铁一、二号线设计单位管理的归口部门，认真履行工作职责，先后制定并试行了《设计管理办法》、《设计技术管理规定》、《设计质量控制程序及措施》、《设计文件质量评定办法》、《设计单位配合施工管理办法》、《设计工作量清算及设计费支付管理办法》、《设计变更管理办法》等文件；积极组织协调各设计单位开展施工图设计及施工现场配合服务工作，对于设计中的重大技术问题，认真组织相关人员深入开展专项研究。开展设计检查与巡访，深入施工现场，征求施工单位意见，对施工现场遇到的各项变化情况及时响应，协助施工单位解决技术问题等等。
在指挥部领导的正确指导下，在总工办3位主任的带领下，总工办认真贯彻党的精神，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全体工作人员尽职尽责，克服了时间紧、任务重、工作繁杂等具体困难，增强了处室团队的凝聚力和战斗力，为圆满完成处室各项任务提供了有力的保证。